Salaire moyen d'une femme de ménage
Question classique et fréquente, mais difficile à répondre avec précision.
En effet, cela dépend de plusieurs critères, tel que la zone géographique (Paris et les grandes métropoles étant plus chères, ainsi que certaines « banlieues » aisées), le type de service demandé (simple ménage, repassage, couture…), le nombre d’heures demandé, la qualification de la femme de ménage…
Bref, à notre connaissance il n’existe pas un baromètre précis des tarifs de femmes de ménage en France. Ce qui est logique étant donné la diversité de l’offre (particuliers, associations, entreprises…) et que cela reste une prestation purement privée.
La seule et unique contrainte : votre femme de ménage doit être payée au minimum au SMIC et vous devez respecter la Convention collective du salarié employeur particulier (S 36 du 9 juillet 2009).
Depuis le 01/01/2010, le SMIC horaire net est de 6,88€ (6,74€ pour l’Alsace/Moselle) auquel il faut rajouter les congés payés (10%). Si vous passez par le CESU, qui inclut les congés payés, le SMIC horaire net est de 7,54€ (7,38 pour l’Alsace/Moselle).
La Convention collective du salarié employeur particulier, impose de valoriser le salaire en fonction de l’ancienneté. En résumé, cela donne environ 3% au bout de 3 ans, puis 1% par an.
Partant de cette base, on peut établir une fourchette qui représente les prix couramment pratiquées.
Mode de calcul
Pour simplifier, nous parlons en «salaire net » (montant que reçoit votre salarié) et intégrons les congés payés. Pour avoir le coût réel, il faudra ensuite rajouter les charges sociales qui représentent environ 40% de l’ensemble du salaire.
Fourchette des salaires
Au niveau national on peut établir la fourchette suivante : 7,5€ net à 10,5€ net
Dans les très grandes villes : 8,5€ net à 11,5€ net
Dans certaines banlieues « chics » et parfois Paris : 9€ net à 12€ net
ATTENTION, si vous souhaitez maintenant comparer des tarifs entre des particuliers et des entreprises/associations, il faut intégrer les charges ! Pour en savoir plus, consulter notre billet sur « Qui choisir : un particulier ou un « Pro » (entreprise/association) ? »